英語Terakoyaです。

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中学生になって初めての定期考査を控えた末っ子。

「今日はイメージトレーニングしてから寝るわ～」

というので

「なんの？」

というと

「テストがすらすら～と解けるように」

 

イメージトレーニング、そうじゃないんですが

確か、

運動会のときに、１００メートル走で一番に走るから、うまくスタート切れるかドキドキする、

と言っていたので

「そういう時は、スムーズにスタートを切って一位でゴールする姿をイメージできるまでイメージしてみると、

本番でその通りの結果を出せるよ」

とアドバイスしたのでした。

この時、 見事一位でゴール！

でもね。。。。。

「勉強に関しては、頭の中に入ってないものは、イメージトレーニングしてもスラスラでてきようがないし、

そんなトレーニングしなくても、ちゃんと勉強してわかっていれば、すらすら解けるから」

というと

「な～んだ」

って

なんとも都合のいい思考回路だこと

英語Terakoyaです。

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研修中の長女、きのうから配属先へ一か月の研修へ。そのあと、また全体研修に戻るようですが。

実際に、配属先に行って、いろいろなことがわかって一安心した模様。

名刺も写メしてきました。

長男、それにすぐ反応して

「かっこいい！」
と。

「おれもそこいきたい、とかおとうさんとこもいいとか思ってたりして」

というと

「どこに行くんか知らんけど」

と主人。

本当に

早い子であれば夏のインターンシップなど行くのでしょうが、彼の場合はドイツにサッカーにいくので、インターンシップではないですし

そのかわりに、その経験が就活で光ってくれるといいですが。

さて、長女

「お父さんぐらいの人も多くて、可愛がってもらえそう」

などと

それは親だからまだあなたの事が理解できるのだけど、それでも？？？

となることがあるのに

はたして私たち世代の上司の方々がどのくらいあなたの事を理解できるのか、

ちょっと心配です

でもかわいがってもらいつつ、鍛えてもらって、部署にとって必要な人材となるように頑張ってほしいと思います。